働きやすさでオープニングスタッフがおすすめ！
立ち上げに携わることが可能
オープニングスタッフは一から経験を積める
将来的に介護ビジネスを起業したいと考えているのであれば、実際に介護の現場で働いてみることは大変役に立ちます。数多くある介護施設の中でも、教育体制が整っているところで働きながら、人材育成などの観点から学べることは大きなメリット。一方で、まだ立ち上げたばかりの施設でオープニングスタッフとして、教育体制をこれから整えていくという経験を積むのも1つの方法です。試行錯誤しながらも、理想に基づいた施設づくりに一から携われるので、やりがいを十分に感じられます。事業が軌道に乗ったときには達成感を得ることもできるでしょう。将来起業することを見据えて介護の求人を探す際には、どのような環境でどのような経験を積みたいかということを明確にしておくことが大切です。以下に、オープニングスタッフとして働くメリットや当サイトおすすめの求人サイトなどを紹介していきます。
オープニングスタッフとして働くメリット
オープニングスタッフとは、新規開設の施設で立ち上げに携わるメンバーのことです。どのようにして施設を立ち上げていくのかということを間近で目にすることができます。また、新しい事業を始めるということはさまざまなルールをこれから決めていくことになるため、自分自身が事業を起こすことに近い、貴重な体験をすることが可能です。それは自分がしたい介護というものを追い求めやすいということにつながります。ざっくりとした流れは事業を立ち上げるために必要なので、おおまかな決まりごとはあると思いますが、細かい業務内容や時間配分といった詳細はスタッフ同士が現場で経験して決めていきます。そのため、自分が事業を立ち上げたらこうしたいと考えていたサービスややり方を試すのにもとても良い経験となるはずです。 フラットな人間関係を築けることもオープニングスタッフとして働くメリットです。一緒にスタートしたスタッフは年齢や経験に関わらず「同期」となるため、共に一から作り上げるという思いのもと、一体感が生まれます。助け合ったり、経験を共有したりしながらお互いを高め合うことができるでしょう。そのような同期メンバーが、実際に事業を起こす際に頼れる存在となるかもしれません。 そのほか、綺麗な上に設備が充実した施設で働けるのも、オープニングスタッフならでは。快適な環境で業務に集中することができます。また、実際に介護にあたるスタッフの目線で、動きやすいレイアウトや使いやすい福祉機器など、幅広い知識を得られることは、将来的に介護事業を手掛けたい方にとっても嬉しいポイントです。
求人を探す
このようにメリットが多いオープニングスタッフですが、実際に働くことを考えた場合にはどのように求人を見つけるかが問題になります。実際に転職活動を行ってみると想像以上に大変なことが多く、仕事を抱えながら活動するには思うように進まないことも多々あるでしょう。そのような負担が少ない状態で転職先を探したい場合や自分一人で転職活動を行うことに不安がある場合には、介護業界に特化した求人サイトを活用するのがおすすめです。求人サイトでは働くエリアや給与など、希望する条件で求人を絞ることができるため、自分に合う求人を手軽に探せます。担当のアドバイザーが転職活動で面倒なスケジュール管理などを代行してくれることも、多くの方に重宝される理由の1つです。第三者目線で、自分では気づかなかった自分の意外な一面などに気づいてもらえることもあり、より最適な求人を見つけられるかもしれません。中には就業した後のアフターフォローを行っているエージェントもあり、仕事の悩みやキャリアの相談にのってもらえるため、慣れない職場でも安心して勤務できます。 以下に、当サイトおすすめの求人サイトのそれぞれの特徴を掲載していますので、上手に活用して転職活動を効率よく進めましょう。
レバウェル介護
介護業界に特化している求人サイト「レバウェル介護」は地域密着型のアドバイザーによって、実際に働くまでわからない情報や職場の雰囲気などを把握することができます。面接の日程調整や労働条件の交渉などのサポートも受けられるため、働きながら転職活動を行う場合に負担を減らすことが可能です。条件面でもしっかりと納得した上で就業することができます。「レバウェル介護」は求人数の多さと手厚いサポート体制に支持が集まっており、介護の経験や資格がない方から経験豊富な方まで、幅広い方が希望の求人を探しやすいのが魅力です。正社員やパート、アルバイトなど、勤務形態を選ぶこともできるため、多くの選択肢の中からライフスタイルに合う求人に出会えるでしょう。
せんとなび
「せんとなび」も介護・福祉系の職種を取り扱うサイトです。各介護施設の最新求人情報を保有しており、オープニングスタッフやオープンして間もない施設の求人もあります。自身では探すことが難しい情報もすばやくキャッチできます。「せんとなび」のコンサルタントは、現場を知る有資格者・福祉職の経験者ばかり。介護士の事情を熟知しているからこその視点からアドバイスをもらえます。また、事業所との間には長年にわたり築き上げた信頼があるため、待遇面や人間関係といった聞きづらい内容も聞くことが可能です。初めて転職活動を行う方も、不安を解消しながら進めていけるでしょう。
介護21
介護専門求人サイトである「介護21」は、登録しなくても利用できるのが特徴です。応募や先方とのやり取りを行いたい場合、またスカウトメールが届く状態にするには登録が必要になりますが、非公開の求人はなく、登録せずにすべての求人を閲覧することが可能です。登録した場合も、電話連絡などは一切ないので、まずは気軽に介護の求人を探してみたという方に適しています。介護業界に特化している求人サイト「介護21」は求人をしている介護施設へ直接取材しており、施設見学のコンテンツなどでは他では見ることのできない職場の雰囲気を確認することができます。
